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爱体育app官方最新版详细信息

软件大小: 07.85MB
最后更新: 2024-07-08 04:00:30
最新版本: 爱体育app官方最新版V4.12.12
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 2.2以上

爱体育app官方最新版应用介绍

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　　武警山东总枣庄支队一名文人员的经历给人示——　　证书💌手，不等于能力忧　　讲述人武🩺山东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在季度魔鬼周”极限训中，支队参谋部-息通信股参谋、职人员小陈连连挫，让很多人没到。　　熟悉小的人都知道，他✌️入职时是文职人🕵️‍♀️中的一颗“星”🔏—性格开朗、积🎼自信，曾参加过少培训并取得了🀄理咨询师证、电证、健康管理师💀等。可那次败走⛹️‍♂️城，他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通💾技术初级证书，在陌生地域架设路时，因不注重场环境，敌情意不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；♈得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现击中，不仅没收到情报信息，还损失”了装备…幸好有班长骨干时帮助，分队才📜终完成了任务。　其实在我看来🥼小陈的失误有迹循。　　记得在职人员入职迎新上，小陈就给大留下了深刻印象👨‍🌾通过展示自己获的各类证书，他示自己一定会满🧑🏾‍🤝‍🧑🏽岗位需求，争取日建功。　　“🌡️些证书是你学习力、应试能力的现，但它们对服备战打仗能起多作用，还要在工实践中检验。”💢时，担心他“翘巴”，我委婉提📞过他。“领导放，我一定会用实行动向大家证明些证书的‘含金’！”小陈对我🌰出承诺的场景，今历历在目。　小陈入职不久，级组织了一次通通联拉动检查。于他入职时间短不熟悉卫星车及🍯时通信设备，我安排他观摩通信的操作。那次演🤞，大家齐心协力得了佳绩。小陈🐚面露喜色：“有、无线、卫星、路，我之前学过通信兵的操作我看明白了。”　🏠小陈的自信让我📊些不放心，正当准备开个思想互会，让大家为小扯扯袖子提提醒💂，就接到上级组“魔鬼周”极限🖐️练的通知，要求💝量选派没参加过官兵和文职人员🏽加，让每个人都得到锤炼机会。行任务前，我又嘱小陈，无论是👷兵还是文职人员首次参与重大任一定要脚踏实地稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽小陈态度认真，连称是，但我感他可能没有往心👄去……果然，训🥒中就发生了开头一幕。　　这次🍚挫的经历，对小👨‍🦲来说不是坏事，开始沉下心来反。复盘总结会上他坦言：“我总🦵得自己以前学过考过，能够应对📓常通信工作就是合岗位需求、实需求了，殊不知上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上⛰️兵。”研究讨论-，大家观点一致🌐年轻同志有干劲有心气是好事，更要具备与之匹🎖️的能力素质。　“对军队人员来，考这证那证，-根结底要拿下服练兵备战的‘实🌳证书’”“考场得高分不算真本，必须在战场上高分”……随后大家对小陈进行既有“辣味”又“温度”的思想锋，既肯定小陈业基础扎实、学⛴️能力较强等优点,,又一针见血指出,,,战场实际贴得不🧂、敌情意识不强❤️问题，帮他明确🧧改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更诚恳虚心，不再不动拿自己取得证书说事，而是照组织为他制订成长计划扎扎实🚸学习实践：无论,,,么工作，他都积🧑🏿‍🤝‍🧑🏻参与，认真学习遇到不懂不会的👩‍🎤虚心请教班长骨🗡️，补齐所学知识战位需求链接不、融入不深、结不好的短板。后，他还发挥自身业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等课辅导，面对面流、手把手帮带时间长了，小陈有兵味、更接地。　　前不久，上级组织的一次,,动式、检验式通业务考核中，小👠面对复杂战场情冷静处置，与战们默契协作，以,秀成绩完成任务受到上级通报表。　　从最初的🕛纸上谈兵”到现🧏‍♂️的“沙场点兵”小陈为人“低调了，但能力“高”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝🤿理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　🍻今，随着人才素不断提升，具备📅专多能的综合人越来越受军地用🔣单位欢迎。不少校毕业生或社会🦶才希望通过考取类证书提升竞争🎸，作为就业求职🐟“敲门砖”，也🚾一些文职人员自👊心理咨询师证、算机等级证、注建筑师证等证书,-到军营。　　成道路上，努力学、追求进步的想👩🏼‍🤝‍👨🏾无可非议，但笔以为，行可兼知,-而知不可兼行，🤜果只是“证”上🐯兵，“秀”而不️⃣，那么证书拿得多、胸脯拍得再也无济于事，“👩试能力”与“打水平”之间的距🧊，必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。　　,鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾👩‍🦯”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问，有的弯不下腰俯不下身、沉不心，虽然学了不🖊️，看似谙熟，实“夹生”，没有正学懂弄通、融贯通，无法用以决实际问题，将’习力转化为实实在的战斗力。　对此，各级要正对待。文职人员取各类资质证书从本质上来讲是🌴应时代发展的需️⃣，是渴望成长进的表现。各级领◼️不能将之简单归🆒为“服务军队思不坚定”“不务☃️业”等，而是要👏行合理引导和科🤵统筹，鼓励他们🏇完成本职工作的🏿础上进行学习提，并根据履行职、改善知识结构提高职业能力的要，坚持军队院教育、部队训练🩱践、军事职业教相结合，扎实开🧳分类分级培训，🎰计划、分批次选文职人员参加支保障任务，为他,,,提供实践机会与台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识🤡搬运工”、证书🏊收集者”。　　文职人员来说，验培训学习的“金量”，标准是服务打赢的“含🌌量”。获得专业🏑书不是追求个人步的终点，而是入强军实践的起。文职人员要强本领恐慌意识，备敏锐眼光，及感知专业领域变，学习掌握最新😒识，使自身技能👨‍👨‍👦‍👦代升级。要既向本学习，也向实🕗学习，运用好知行“两只翅膀”🃏驾驭好学和用“👩‍👦‍👦个轮子”，在强实践中不断提高人能力与战位需的匹配度，让所知识更有价值，❓挥最大作用。　归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成↘️也应与服务练兵战相结合，为证🧦盖上“打赢”印‼️。（解放军报）👩‍👩‍👧‍👧编辑:李岩】

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